TIPS PARA SER UN BUEN LIDER

1)Ser buen receptor. El liderazgo de excelencia a todo momento es receptor de acciones (actos/responsabilidades) e información. El buen líder “escucha” activamente (opiniones, quejas, sugerencias, ideas, estrategias, mejoras, etc.) de su equipo de trabajo, acepta y asume sus actividades y responsabilidades con humildad y optimismo.

2)Ser humilde. El verdadero líder tiene la virtud de la “humildad”. Asume sus actos y decisiones. Es responsable de sus estrategias. No culpa a nadie sí ha cometido errores o los proyectos/estrategias fracasan. Es tolerante y prudente a los hechos/acciones que no estaban planeadas de tal manera, así mismo tolera las conductas y pensamientos de su mismo equipo de trabajo o de otros grupos.



3)Ser lógico. Es decir, ser coherente en lo que se piensa y se actúa. Idealizar y ejecutar  con ética y lealtad lo que se planea. En pocas palabras, ir en una misma dirección.

4)Ser partícipe. El liderazgo de calidad, es colaborador en ciertas acciones e ideas que le confieren directamente a su equipo de trabajo. Pero participa en menor grado, dentro de las actividades de su grupo para generar “motivación y confianza” a cada integrante de su equipo. Así, realizarán sus responsabilidades motivados y seguros.







5) Ser justo. El liderazgo fomenta la cultura y valor social de la “justicia” y así mismo, del “reconocimiento”, el verdadero líder “halaga y premia” los aciertos, triunfos, superación de metas/objetivos de su gente. No siempre los reconocimientos son económicos. El jefe sólo reconoce los errores y fracasos de “esas personas que trabajan para él”.